Skip to content
SPAIK

AI Automation Engineer

In week vier draait het in productie. Bij een klant die je nog niet kent, op data die je niet zelf hebt bedacht.

In twee jaar breng je bij zes tot acht Nederlandse organisaties AI in productie. Bij een productbedrijf doe je dat één keer. Dat is de ruil: je levert de rust van één codebase in, en je krijgt er het aantal ronden voor terug.

Inkttekening: een maker aan een werkbank legt één oranje tandwiel op een lopende band

De rol in het kort

Rol
AI Automation Engineer
Waar
Amsterdam en bij de klant
Contract
Vast, 40 uur
Salaris
€ 55.000 tot € 72.000

Waar je over twaalf maanden staat, en wat je meeneemt

Hier meten we op, en verder op niets. Elk half jaar zit je aan tafel over waar je staat; deze drie punten zijn dat gesprek, er is geen vierde lijst.

  1. 01

    Je hebt twee trajecten volledig zelf gedragen, zonder dat iemand meekeek.

  2. 02

    Minstens één daarvan is verlengd of gegroeid.

  3. 03

    De AI lead bij je eerste klant bouwt inmiddels zonder jou.

  • Zes tot acht keer iets van nul naar productie in een omgeving die je niet zelf hebt ontworpen. Andere data, andere systemen, andere politiek, elke keer.
  • Je hebt zelf voor directies gestaan en je eigen werk verdedigd. Bij een productbedrijf van tweehonderd mensen krijg je die blootstelling pas op staff-niveau.
  • Na twee jaar ken je bij naam wie er bij tien Nederlandse organisaties over AI beslist, en zij kennen jou.

Het artefact is van ons. De ronden zijn van jou, en dat is het deel dat meeverhuist.

Wat het werk is

Een workflow die 80 procent van de tijd klopt is een demo, geen tool.

Het verschil zit in voorbeelden van goed werk, evaluatiecriteria, een controle waar een mens naar kijkt, en een eigenaar die het bijhoudt. Die laatste twintig procent is het vak.

  • Workflows die een echt proces overnemen, op de data, de systemen en de processen van de klant zelf. Human-in-the-loop is het startpunt, autonomie groeit met vertrouwen.
  • Het datawerk vooraf. Is de data er, is die actueel, is die schoon? Een map met 10.000 ongesorteerde pdf's is geen dataset.
  • Werk voorbij chat: agents, MCP, briefing-skills, Claude Code als CLI of agent.
  • Onderhoud, en dat weegt hier even zwaar als bouwen. Modellen krijgen updates, processen schuiven, edge cases duiken op. Een workflow zonder eigenaar verloopt binnen drie maanden.

Welke talen en frameworks je gebruikt ligt niet vast en is aan jou. Welke AI-tools en accounts je gebruikt wel: die wijzen wij aan, omdat klantgegevens daarbinnen moeten blijven. Wat je maakt is van SPAIK. En daarom vragen we in het gesprek niet welke tools je kent, maar wanneer je een agent juist niet inzet en hoe je controleert wat eruit komt.

Voordoen, meedoen, zelf doen

Het doel is dat de klant je niet meer nodig heeft. Dat is geen mooie zin, dat is de opdracht en het staat in de offerte. Je bouwt niet alleen: in het team bij de klant zitten drie rollen.

Dat ben jij

De bouwer

Je ontwerpt het, bouwt het en levert het op.

Van de klant

De procesexpert

Kent het werk van binnen en buiten. Zonder procesexpert bouw je de verkeerde dingen.

Van de klant

De veranderaar

Neemt collega's mee, zodat er straks ook mee gewerkt wordt.

Kantoordag bij SPAIKBij de klantSamen met de AI leadVoor jezelf

Maandag

Iedereen op kantoor. De week doornemen, sparren over wat ergens vastloopt, en elkaar laten zien wat er werkt.

Middag voor het werk waar je geen klant bij nodig hebt.

Dinsdag

Op locatie. Backlog door met de AI lead, en kijken wat er is misgegaan in wat er al draait.

Interviews met drie domeinexperts. Niet de procesdocumentatie, maar hoe het werk écht gaat.

Woensdag

Bouwen aan de automatisering die deze sprint live moet.

De AI lead bouwt zijn tweede automatisering. Jij zit ernaast en houdt je handen thuis.

Donderdag

Demo. Elke twee weken laat je zien wat er draait, aan de mensen die er morgen mee werken.

Feedback er meteen in verwerken, zolang iedereen het nog vers heeft.

Vrijdag

Eén vrijdag per maand is bouwdag: geen klant, wel bouwen en leren. De andere vrijdagen zijn voor je backlog en de week erna.

  • Overdracht is een deliverable, geen laatste dag. Een Enablement Kit en een volledige overdracht horen bij het werk.

Klantlocaties liggen buiten Amsterdam. Voor Waalwijk en Capelle heb je een auto nodig. Dat is geen reistijd die je erbij krijgt, dat is waar het werk gebeurt.

Inkttekening: drie mensen naast elkaar, een procesexpert met een oranje loep over een document, een veranderaar die uitlegt, en een bouwer met een gereedschapskist

Twee waarden, en wat ze je kosten

  1. Bewijs, geen beloftes.

    We laten zien dat iets werkt voordat we erover praten. Wat het je kost: jouw claim telt niet mee tot je hem hebt laten zien, ook niet als je gelijk hebt.

  2. Eerlijk is zorgzaam.

    Hard op de inhoud, zacht op de mens. Wat het je kost: je hoort slecht nieuws meteen, ook op een slecht moment, en je krijgt feedback waar je bij bent in plaats van erna via iemand anders.

Voor wie dit niets is

  • Wil je in een team van zes aan één product bouwen met een productmanager tussen jou en de gebruiker, dan is dit het niet.
  • Wil je bouwen zonder klantcontact, dan is dit het niet. Je zit twee tot drie dagen per week bij mensen wier werk verandert door wat jij maakt.
  • Vind je het zwaar om iets weg te geven dat je zelf hebt gebouwd, inclusief het onderhoud, dan wordt dit ongemakkelijk. Dat is namelijk de kern van de opdracht.
  • Zoek je een plek waar de kaders al staan: die staan hier niet. Wij zijn met elf mensen en we schrijven het onderweg op.

Wat het betaalt, en de rest

€ 55.000 tot € 72.000

Bruto per jaar bij 40 uur, inclusief vakantiegeld. Dat is de band voor wie een traject zelfstandig draagt. Waar je erin start hangt af van wat je meebrengt.

  • Vast contract, 40 uur. Hybride: kantoor in Amsterdam, klant of thuis. Resultaat telt zwaarder dan aanwezigheid.
  • Alle AI-tools die je nodig hebt: Claude Max, ChatGPT Pro, en meer als het werk erom vraagt. MacBook Pro met een extra scherm.
  • Noodzakelijke scholing betalen wij. Die geldt als arbeidstijd en kent geen terugbetalingsplicht.
  • Incidenteel meerwerk hoort bij de functie en wordt niet apart uitbetaald. Structureel meerwerk bespreken we.

Hoe het daarna gaat

  1. 01

    Je hoort binnen vijf werkdagen.

  2. 02

    Een gesprek met Jochem over het werk.

  3. 03

    Een gesprek waarin je laat zien wat je hebt gebouwd.

Jochem van Laren

Eén rol, en Jochem leest zelf mee

Mail hem wat je gebouwd hebt. Een link naar iets dat draait zegt meer dan een cv. Deze vacature is echt: één plek, één team van elf, en je spreekt de oprichter. De vacature staat open tot 1 november.

Jochem van Laren

Oprichter en directeur